Welcome back

Course Description

Peran komite tenaga kesehatan di rumah sakit saat ini semakin strategis, terutama dalam menjamin mutu dan profesionalisme pelayanan. Salah satu isu yang sedang berkembang adalah kecenderungan penggabungan antara komite keperawatan dengan komite tenaga kesehatan lainnya sebagai bagian dari upaya integrasi tata kelola profesi yang lebih efektif dan efisien. Kondisi ini menuntut adanya penyesuaian peran, fungsi, serta kapasitas komite agar tetap mampu menjalankan mandatnya secara optimal dalam kerangka pelayanan yang kolaboratif, berbasis kompetensi, dan berorientasi pada keselamatan pasien, dengan melibatkan berbagai jenis tenaga kesehatan yang memiliki latar belakang profesi, kewenangan, dan ruang lingkup praktik yang beragam.
Sebagai rumah sakit rujukan nasional, RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM) telah mengimplementasikan sistem komite tenaga kesehatan sejak tahun 2014 dan berkembang menjadi model tata kelola profesi yang terintegrasi. Saat ini, pengelolaan tenaga kesehatan di RSCM telah berada dalam satu kendali melalui Komite Tenaga Kesehatan yang mencakup tenaga keperawatan dan Tenaga kesehatan lain seperti farmasi, gizi, fisioterapi, dan profesi kesehatan lain. Model ini menunjukkan praktik baik (best practice) dalam integrasi fungsi kredensial, penjaminan mutu profesi, serta pengawasan etika dan disiplin profesi dalam satu sistem yang terkoordinasi. Dengan cakupan tenaga kesehatan yang luas dan beragam, pendekatan terintegrasi ini terbukti mampu meningkatkan konsistensi standar kompetensi, memperkuat tata kelola profesional, serta mendukung peningkatan mutu pelayanan dan keselamatan pasien secara berkelanjutan, sejalan dengan peran RSCM sebagai pusat rujukan nasional. Pengalaman tersebut menjadi landasan penting dalam membangun tata kelola profesi yang terstruktur, termasuk dalam aspek kredensial, pembinaan mutu, serta pengawasan etika dan disiplin profesi. Peran RSCM sebagai pusat rujukan nasional menuntut standar yang tinggi dalam pengelolaan tenaga kesehatan yang profesional, akuntabel, dan berbasis bukti.

What You’ll Learn?

• Transformasi Tata Kelola Komite Tenaga Kesehatan Terintegrasi
• Tata kelola komite tenaga kesehatan di Rumah Sakit
• Kredensial dan privileging Tenaga Kesehatan
• Pembinaan Mutu Profesi Tenaga Kesehatan
• Etika praktik profesional dan patient safety
• Proses Kredensial tenaga kesehatan
• Menyusun kewenangan klinis
• Penetapan kewenangan klinis
• Implementasi mutu profesi bagi tenaga kesehatan
• Penyusunan Audit klinis/profesi
• OPPE/FPPE/Penilaian kinerja
• Penerapan etika dan disiplin tenaga kesehatan
• Pendampingan/proctoring